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Klienten-Info

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Artikel zum Thema: Coronavirus

92 Ergebnisse zum Thema "Coronavirus"
Ergebnisse 13 bis 18

Oktober 2021

Kurz-Info: Sonderbetreuungszeit für Eltern wieder möglich

Kurz-Info: Sonderbetreuungszeit für Eltern wieder möglich

Kategorien: Klienten-Info

Angesichts der anrollenden nächsten COVID-19-Welle soll mit 1. Oktober 2021 wieder die Sonderbetreuungszeit für Eltern in Anspruch genommen werden können - diese Maßnahme soll bis Ende 2021...

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September 2021

COVID-19-Updates - Ausfallsbonus II und Verlustersatz

COVID-19-Updates - Ausfallsbonus II und Verlustersatz

Kategorien: Klienten-Info

Die Vielzahl an Maßnahmen und Förderungen gegen die Corona-Pandemie lässt einen leicht den Überblick verlieren. Nachfolgend werden - wie gewohnt - Neuerungen, Updates und Fristen der...

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August 2021

Aktualisierte Fragen und Antworten (FAQ) zum Verlustersatz

Aktualisierte Fragen und Antworten (FAQ) zum Verlustersatz

Kategorien: Klienten-Info

Der Verlustersatz (siehe dazu auch KI 01/21) stellt eine Maßnahme zur Bekämpfung der mit der COVID-19-Krise einhergegangenen wirtschaftlichen Schwierigkeiten dar. Konkret sieht er eine...

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August 2021

Kurz-Info: Corona-Bonus für Gesundheits- und Pflegepersonal ist abgabenfrei

Kurz-Info: Corona-Bonus für Gesundheits- und Pflegepersonal ist abgabenfrei

Kategorien: Klienten-Info , Ärzte-Info

Das Gesundheits- und Pflegepersonal ist und war insbesondere von der COVID-19-Krise außergewöhnlich stark betroffen. Der außerordentliche Einsatz soll nunmehr auch steuerlich belohnt werden. So wird...

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Juli 2021

Phase 5 der Kurzarbeit ab Anfang Juli

Phase 5 der Kurzarbeit ab Anfang Juli

Kategorien: Klienten-Info

Die mit Beginn der COVID-19-Pandemie eingeführte "Kurzarbeit" soll den Unternehmen vor allem die Sicherung der Beschäftigung zur Bewältigung vorübergehender wirtschaftlicher...

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Juli 2021

Arbeitgeber muss Homeoffice-Tage der Arbeitnehmer aufzeichnen

Arbeitgeber muss Homeoffice-Tage der Arbeitnehmer aufzeichnen

Kategorien: Klienten-Info

Die COVID-19 bedingt eingeführten und zeitlich befristeten Homeoffice-Regelungen haben nicht nur große Auswirkungen auf die Arbeitnehmer mit sich gebracht (siehe dazu auch KI 05/21). Arbeitgeber sind...

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